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宏观经济政策与发展规划
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多选题 :
绩效薪酬制的特点有( )。
(A)不注重个人绩效差异的评定
(B)注重个人绩效差异的评定
(C)反馈的频率不是很高
(D)反馈的频率很高
(E)反馈的方向大都是单向的
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