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事业单位公开招聘工作人员岗前培训
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事业单位公开招聘要坚持()相结合。
(A)政府宏观管理与落实单位用人自主权
(B)双方双向选择与市场自主调节
(C)政府宏观调控与市场自主调节
(D)市场配置人才和单位因事择人
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1
对于评分显失公正的,事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门经调查核实后可以宣布面试成绩无效,必要时可以().
2
事业单位直聘高层次人才须按人事管理权限()。
3
高层次人才评审认定委员会应对拟直聘的高层次人才进行(),组织召开直聘评审会评审,确定直聘人选名单。
4
事业单位新进人员,除()等确需使用其他方法选拔任用人员外,一律实行公开招聘.
5
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,下列说法不正确的一项是()。
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