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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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对未按《公务员录用面试组织管理办法(试行)》组织面试的,由省级以上公务员主管部门根据有关规定视情节轻重,予以责令纠正或宣布无效。对于宣布无效的,应当重新组织面试。
(A)正确
(B)错误
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1
面试题本使用完毕,应当及时回收,保存至面试工作结束后,按照国家保密规定进行销毁。
2
面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
3
面试题本应按照统一的规格封装和配发,并严格按照规定的程序和要求进行传递、交接、保管、分发、使用。
4
面试方法以结构化面试和无领导小组讨论为主,也可以采取其他测评方法。
5
经中央公务员主管部门委托,中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。
6
工作人员按照规定的计分方法计算考生的面试成绩,并按规定的时间和方式告知考生。
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