更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1参照公务员法管理的机关（单位）除工勤人员以外的工作人员的录用面试工作参照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》进行。
- 2根据职责分工，人事考试机构可承担面试考务等有关工作。
- 3面试考官、考生和相关面试工作人员应将手机等禁止使用和携带的设备交由指定的工作人员统一保管。
- 4经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位（本系统）的面试试题。
- 5在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并向省级以上公务员主管部门报告。
- 6面试组织过程中形成的材料（含数据和音像资料等），由专人建档保管，保存至新录用人员试用期满。
