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公务员录用面试组织管理办法（试行）
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公务员主管部门和招录机关应当建立健全面试安全工作制度，加强面试相关材料和信息的管理，确保其安全准确。
（A）正确
（B）错误
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1
参照公务员法管理的机关（单位）除工勤人员以外的工作人员的录用面试工作参照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》进行。
2
面试考官、面试工作人员和面试命题人员凡与面试考生有公务员法第七十条所列情形的，应当回避。
3
根据职责分工，人事考试机构可承担面试考务等有关工作。
4
公务员主管部门和招录机关应根据职位特点、面试方法和试题情况，合理确定面试时限，确保能够有效测查考生素质。
5
为规范公务员录用面试工作，根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》，制定《公务员录用面试组织管理办法（试行）》。
6
面试应当按照规定的程序进行。面试由主考官主持，面试考官按照面试题本要求，依据考生表现进行评分并签字确认。
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