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公务员录用面试组织管理办法（试行）
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公务员主管部门和招录机关应根据职位特点、面试方法和试题情况，合理确定面试时限，确保能够有效测查考生素质。
（A）正确
（B）错误
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1
面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
2
面试题本及其相关材料按照国家规定的密级进行管理。
3
面试时，应当成立面试考官小组。面试考官小组一般由7名考官组成，其中设主考官1名。
4
面试考官应当具有良好的政治素质，有比较丰富的人事管理、人才测评等方面的经验或具有一定年限的机关工作经历，品行优良，公道正派，自觉遵守法律法规，严守工作纪律，恪守行为规范。
5
面试考场应当设置在相对独立、安静、便利的地方，并符合安全管理要求。
6
工作人员按照规定的计分方法计算考生的面试成绩，并按规定的时间和方式告知考生。
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