更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1面试工作人员应当具有良好的政治素质、思想品德和较高的业务能力，能够认真履行职责，遵守有关规定，做到廉洁自律。
- 2面试题本应按照统一的规格封装和配发，并严格按照规定的程序和要求进行传递、交接、保管、分发、使用。
- 3对未按《公务员录用面试组织管理办法（试行）》组织面试的，由省级以上公务员主管部门根据有关规定视情节轻重，予以责令纠正或宣布无效。对于宣布无效的，应当重新组织面试。
- 4面试工作人员应当接受必要的培训，熟悉面试工作要求和流程。
- 5《公务员录用面试组织管理办法（试行）》适用于各级机关考试录用主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的面试工作。
- 6面试考场根据需要设置面试室、候考室、备考室、考务办公室等，各区域实行封闭管理。
