更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1对未按《公务员录用面试组织管理办法（试行）》组织面试的，由省级以上公务员主管部门根据有关规定视情节轻重，予以责令纠正或宣布无效。对于宣布无效的，应当重新组织面试。
- 2面试前应当发布公告。面试公告应当载明面试人员名单、报考职位、面试时间、面试地点、联系方式以及其他须知事项。
- 3考生个人信息应当受到保护。凡涉及考生个人隐私的信息，应当按有关规定严格控制知晓范围，不得面向社会公布。
- 4面试题本使用完毕，应当及时回收，保存至面试工作结束后，按照国家保密规定进行销毁。
- 5省级公务员主管部门根据《公务员录用面试组织管理办法（试行）》制定本辖区内公务员录用面试工作实施细则。
- 6面试工作人员应当接受必要的培训，熟悉面试工作要求和流程。
