更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配，编制面试题本。
- 2面试题本及其相关材料按照国家规定的密级进行管理。
- 3面试考官、考生和相关面试工作人员应将手机等禁止使用和携带的设备交由指定的工作人员统一保管。
- 4省级以上公务员主管部门应当对面试考官参加培训情况、面试场次数量和行为表现以及廉洁自律情况等建档登记；对履职情况进行定期评估。评估结果不合格的，不得继续担任面试考官。
- 5省级公务员主管部门根据《公务员录用面试组织管理办法（试行）》制定本辖区内公务员录用面试工作实施细则。
- 6面试前，应当对考生提交的有关材料和信息的真实性进行复核。凡有关材料和主要信息不实，影响报考资格审查结果的，按照有关规定取消其面试资格。
