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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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面试考场根据需要设置面试室、候考室、备考室、考务办公室等,各区域实行封闭管理。
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(B)错误
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1
试题命制单位应按照命题规范开展试题命制、征集、评审和组配,编制面试题本。
2
参照公务员法管理的机关(单位)除工勤人员以外的工作人员的录用面试工作参照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》进行。
3
面试命题人员、面试考官、面试工作人员、面试考生应当遵守保密规定和要求。
4
经中央公务员主管部门委托,中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。
5
省级以上公务员主管部门应当对面试考官参加培训情况、面试场次数量和行为表现以及廉洁自律情况等建档登记;对履职情况进行定期评估。评估结果不合格的,不得继续担任面试考官。
6
面试考场应当设置在相对独立、安静、便利的地方,并符合安全管理要求。
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