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公务员录用面试组织管理办法（试行）
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面试命题人员应当熟悉公务员录用制度和相关政策、命题规范和要求，掌握一定的人才测评理论与技术，具备相应题型的命题能力和水平。
（A）正确
（B）错误
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1
面试应当按照规定的程序进行。面试由主考官主持，面试考官按照面试题本要求，依据考生表现进行评分并签字确认。
2
面试考生应遵守面试考场纪律，服从面试工作人员管理，诚信参加面试。
3
经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位（本系统）的面试试题。
4
工作人员按照规定的计分方法计算考生的面试成绩，并按规定的时间和方式告知考生。
5
面试前，应当对考生提交的有关材料和信息的真实性进行复核。凡有关材料和主要信息不实，影响报考资格审查结果的，按照有关规定取消其面试资格。
6
根据职责分工，人事考试机构可承担面试考务等有关工作。
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