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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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面试题本一般包括面试试题、测评要素、评分参考等内容。
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1
面试题本应当在具有国家秘密载体印制资质的单位印制。
2
经中央公务员主管部门委托,中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。
3
第十九条 担任面试考官前一般应当参加省级以上公务员主管部门专门培训,培训时间不得少于16学时。培训后,经考试考核合格的颁发面试考官资格证书。
4
面试命题人员、面试考官、面试工作人员、面试考生应当遵守保密规定和要求。
5
面试由省级以上公务员主管部门组织实施,也可委托省级以上招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施。
6
公务员主管部门和招录机关应当建立健全面试安全工作制度,加强面试相关材料和信息的管理,确保其安全准确。
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