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公务员录用面试组织管理办法(试行)
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经中央公务员主管部门委托,中央一级招录机关可以组织命制适合本单位(本系统)的面试试题。
(A)正确
(B)错误
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1
面试前,应采取考官和考生抽签的办法确定面试室和面试次序。只有1个面试考官小组的,考官实行差额抽签确定。
2
命制面试试题应制定工作方案,科学设置面试测评要素、试卷结构、试题数量等。测评要素根据招录职位所需能力素质确定。
3
为规范公务员录用面试工作,根据公务员法、《公务员录用规定(试行)》,制定《公务员录用面试组织管理办法(试行)》。
4
面试工作人员应当接受必要的培训,熟悉面试工作要求和流程。
5
命题场所应当符合保密工作条件要求。命题时应当使用专用设备,设备和命题素材应由专人保管。
6
面试考生应遵守面试考场纪律,服从面试工作人员管理,诚信参加面试。
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