更多公务员录用面试组织管理办法（试行）试题
- 1面试前，应当对考生提交的有关材料和信息的真实性进行复核。凡有关材料和主要信息不实，影响报考资格审查结果的，按照有关规定取消其面试资格。
- 2面试题本应当在具有国家秘密载体印制资质的单位印制。
- 3工作人员按照规定的计分方法计算考生的面试成绩，并按规定的时间和方式告知考生。
- 4经中央公务员主管部门委托，中央一级招录机关可以组织命制适合本单位（本系统）的面试试题。
- 5在面试题本传递、交接、保管、分发、使用过程中，发生失密、泄密以及其他重大异常情况的，应当立即采取有效措施控制事态发展，查清失泄密范围和原因，并向省级以上公务员主管部门报告。
- 6考生个人信息应当受到保护。凡涉及考生个人隐私的信息，应当按有关规定严格控制知晓范围，不得面向社会公布。
