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管理学原理期末
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人员选聘要做到三个匹配，不包括人员文化与组织文化相匹配。
（A）对
（B）错
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1
选择题:决策应遵循最优原则，选项：
2
选择题:将对某一选择题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞开思路、畅所欲言的决策方法是（ ），选项：
3
传统的组织设计是建立在（）基础上的。
4
领导是为了维持秩序，在一定程度上实现预期的计划，使事物能够高效地运转，而管理则能带来变革，通常是剧烈的、积极的变革。（ ）
5
选择题:斯密认为人是，选项：
6
作为管理者，在日常工作中，只需要要求员工按照企业倡导的价值观和行为准则相应的行为行事，自己可以不用身体力行，不用遵循企业的价值理念行事。
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