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管理学原理期末
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外部选聘的最大优点是能提高组织选聘的效益。（ ）
（A）对
（B）错
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1
选择题:决策时，获得的信息越多越好。，选项：
2
企业在招募新员工时不仅提出相应的技能和素质要求，而且注意分析应聘者的行为特征，判断影响应聘者外显行为的内在价值观念与企业文化是否一致是不合适的。
3
对于外部有众多机会，内部有强大优势的组织，易采用
4
目标管理的概念是由美国的管理学家（）最先提出的
5
通过控制，管理成为周而复始、不断循环的过程；通过创新，管理过程表现为这个循环的螺旋上升。（ ）
6
斯密认为，分工程度越高，工作效率会越（）
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