更多管理学原理期末试题
- 1矩阵组织是一种由纵横两套系统交叉形成的复合结构系统组织。纵向的是项目系统，横向的是为完成某项专门任务（如新产品开发）而组成的职能系统。（ ）
- 2选择题:（ ）被称为是"人事管理之父"。，选项：
- 3动态网络型结构的缺点是可控性太差。这种组织的有效动作是通过与独立的供应商广泛而密切的合作来实现的，由于存在着道德风险和逆向选择性，一旦组织所依存的外部资源出现选择题，如质量选择题、提价选择题、及时交货选择题等，组织就将陷入非常被动的境地。
- 4组织成员接受企业文化的"预社会化"路径，是指组织通过一定形式不断向员工灌输某种特定的价值观念，比如符合这个价值观的英雄人物的事迹。
- 5需要层次理论认为，人的行为决定于
- 6无论是意外的成功或失败，企业应对之进行认真分析并搞清
