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管理学原理期末
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作为管理者，只依靠权力管理员工，效果就会微乎其微。（ ）
（A）对
（B）错
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1
无论是意外的成功或失败，企业应对之进行认真分析并搞清
2
组织设计的实质是对管理人员的管理活动进行横向和纵向的分工。（ ）
3
领导者特质理论认为成功的领导基于领导者个人特质，并且这些特质只存在于少数的英雄人物身上。（ ）
4
大学对领导方式的研究发现，（）的领导者一般更能使下属达到高绩效和高满意度。
5
绩效评估不能对员工潜能进行评价。
6
为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（）
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