首页->管理学原理期末

从期望理论中，我们得到的最重要的启示是

（A）应把目标效价和期望概率进行优化组合

（B）期望概率的高低是激励是否有效的关键

（C）存在着负效价，应引起领导者注意

（D）目标效价的高低是激励是否有效的关键