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管理学原理期末
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需要层次理论认为，人的行为决定于
（A）激励程度
（B）需求层次
（C）精神状态
（D）主导需求
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1
下列不是沟通在管理中的作用的是
2
在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。（ ）
3
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台后，员工迟到现象基本消除，这是（ ）的强化方式。
4
创新从广义上来讲是指产生新的思想和行动的活动。（ ）
5
对于外部有众多机会，内部有强大优势的组织，易采用
6
在"天、地、彼、此"中，"地"是指
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