登录
注册
首页
->
管理学原理期末
下载题库
为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予哪类人
（A）能力远远高于任务要求的人
（B）能力远远低于要求的人
（C）能力略高于任务要求的人
（D）能力略低于任务要求的人
参考答案
继续答题：
下一题
更多管理学原理期末试题
1
只有明确了主题，决策背景分析的各项工作才有明确的方向和中心。（ ）
2
成就理论既满足了个体高层次需要的意义，也满足个体低层次需要的意义。（ ）
3
决策理论学派是以数学模型和行为科学为基础的。（ ）
4
良好的品德是每个组织成员都应具备的基本素质。
5
高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用
6
明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意，并且激励因素是调动人们积极性的关键。（ ）
考试
