登录
注册
首页
->
管理学原理期末
下载题库
多选题 :
激励理论主要包括
(A)需要层次理论
(B)公平理论
(C)权变理论
(D)期望理论
(E)力场理论
参考答案
继续答题:
下一题
更多管理学原理期末试题
1
中国古代先哲的这些思考虽然大多涉及宏观层面的国家和社会治理,但对当今微观组织的管理仍可提供重要的启迪。( )
2
控制工作得以开展的前提条件是()
3
编制和实施人力资源计划的目标,就是要通过规划人力资源管理的各项活动,使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现。
4
只规定某些一般的方针和行动原则,给予行动者较大自由处置权的计划属()
5
选择题:决策的依据是( ),选项:
6
管理的计划职能的主要任务是要确定()
考试