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管理学原理期末
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绩效评估不能对员工潜能进行评价。
（A）对
（B）错
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1
（）领导者关心每个下属的日常生活和发展需要，帮助下属用新观念分析老选择题，进而改变他们对选择题的看法，能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。
2
实行参与式管理的计划形成方法是（）
3
以下不属于具体或微观环境的是技术环境。
4
成就理论既满足了个体高层次需要的意义，也满足个体低层次需要的意义。（ ）
5
选择题:（ ）被称为是"人事管理之父"。，选项：
6
高级工程师老王在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论，你认为下列哪一种措施最能对老王的工作起到激励作用
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