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管理学原理期末
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绩效评估不能对员工潜能进行评价。
（A）对
（B）错
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1
对于外部有威胁，但内部有优势的组织，应采用
2
编制和实施人力资源计划的目标，就是要通过规划人力资源管理的各项活动，使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配，确保组织总目标的实现。
3
对于外部有威胁，但内部有优势的组织，应采用
4
需要选聘的人员来自组织外部，其具体来源不包括工作轮换。
5
知识经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇，也带来了新的挑战。企业在不断对组织结构进行动态调整，下列不属于组织结构演进趋势的是边界化。
6
在菲德勒模型中，下列哪种情况属于较好的领导环境？
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