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管理学原理期末
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人力资源计划编制时既要能促进员工现有人力资源价值的实现，又要能为员工的长期发展提供机会。
（A）错
（B）对
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1
管理的计划职能的主要任务是要确定（）
2
决定一个组织的性质，决定此组织区别于彼组织的标志是（）
3
管理的科学性是以理性分析为基础的。（ ）
4
上下级间的不信任往往导致下级对信息的选择性接受。
5
实行参与式管理的计划形成方法是（）
6
选择题:（ ）是管理的首要职能，选项：
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