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管理学原理期末
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组织中较易存在因为资源或者权力不平衡而发生矛盾,成员之间可能会存在任务分配不明确、权责不统一的选择题,这一缺点常见于()为主的组织形式。
(A)流程部门化
(B)服务部门化
(C)动态网络型结构
(D)矩阵型结构
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1
需要层次理论认为,人的行为决定于
2
()是指每一个组织内部在专业化分工程度、组织层级、管理幅度以及人员之间、部门之间关系上存在着巨大差别性。
3
泰勒的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。( )
4
现代组织的沟通主要为下行沟通。
5
员工招聘的来源可以包括()
6
组织文化可以分为潜层次、表层和显现层三层。
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