更多管理学原理期末试题
- 1知识经济、全球化给现代组织管理提供了新的机遇,也带来了新的挑战。企业在不断对组织结构进行动态调整,下列不属于组织结构演进趋势的是边界化。
- 2明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键。( )
- 3根据马斯洛的需要层次理论,可得如下结论
- 4职能部门化的优点主要是:组织可以把责权下放到地方,鼓励地方参与决策和经营;地区管理者还可以直接面对本地市场的需求灵活决策;通过在当地招募职能部门人员,既可以缓解当地的就业压力,争取宽松的经营环境,又可以充分利用当地有效的资源进行市场开拓,同时减少了许多外派成本,也减小了不确定性风险。
- 5需要层次理论认为,人的行为决定于
- 6()领导者关心每个下属的日常生活和发展需要,帮助下属用新观念分析老选择题,进而改变他们对选择题的看法,能够激励、唤醒和鼓舞下属为达到组织或群体目标而付出加倍的努力。