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国家情报法
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国家建立适应情报工作需要的人员录用、选调、考核、培训、待遇、退出等管理制度。
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1
国家情报工作机构应当建立健全严格的监督和安全审查制度，对其工作人员遵守法律和纪律等情况进行监督，并依法采取必要措施，定期或者不定期进行安全审查。
2
国家建立适应情报工作需要的人员录用、选调、考核、培训、待遇、退出等管理制度。
3
国家情报工作机构根据工作需要，按照国家有关规定，经过严格的批准手续，可以采取技术侦察措施和身份保护措施。
4
公安、民政、财政、卫生、教育、人力资源社会保障、退役军人事务、医疗保障等有关部门以及国有企业事业单位应当协助国家情报工作机构做好安置工作。
5
国家建立健全集中统一、分工协作、科学高效的国家情报体制。
6
国家建立健全集中统一、分工协作、科学高效的国家情报体制。
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