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2023职业道德与职业指导
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没有既定模式或程序的面试，招聘者可以"随意"地向应聘者提出问题，且没有固定的答题标准的是（）
（A）情景面试
（B）结构性面试
（C）非结构性面试
（D）小组面试
参考答案
继续答题：
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更多2023职业道德与职业指导试题
1
签订集体合同的优势是（）。
2
（）是人区别于动物只受制于本能而做出反应的本质特征。
3
我国的职业资格证书制度主要是指按照国家制定的职业技术技能标准或任职资格条件，由（）认定的考核鉴定机构对劳动者的技术技能水平或职业资格进行评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
4
一个人获得职业成功的因素有很多，所以没有规律可循。
5
（）会转化为企业用之不竭、长盛不衰的无形资产
6
职业成长评价的标准主要有（）
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