更多2023职业道德与职业指导试题
- 1订立劳动合同，应当遵循（）。
- 2职业成功的关键要素是（）
- 3企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立（）。
- 4企业中管理人员工资高、科技人员工资高、技能人员工资高，这是市场经济普遍存在的不公平现象。()
- 5强化职业行为的道德责任，可以让每个从业者将职业行为上升到应当（）的道德义务，切切实实地做好（），从而既能追求到个人的美好生活，又能助力整个社会精神文明水平的有效提升。
- 6招聘者事先详细拟定要问的问题以及对这些问题的评价标准。面试时，招聘者按照所列的问题依次询问应聘者,然后逐项进行评价，最后再进行综合评价。这种面试方式属于（）。
