县级以上人民政府、企业事业单位和社会组织应当建立以增加知识价值为导向的科技创新人才激励机制，完善岗位工资、协议工资、项目工资和年薪制等分配方式，建立健全绩效工资总量动态调整机制，绩效工资分配向关键创新岗位或者做出突出贡献的科研人员、创新团队和一线优秀人才倾斜，对从事基础性研究和社会公益性研究等研究开发周期较长的科技创新人才，可以适当提高基础性绩效工资比重。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1坚持以科技创新引领未来产业发展，聚焦现代海洋产业、生物工程、第三代半导体、人工智能等前沿科技和产业变革领域，培育具有特色的未来产业。
- 2县级以上人民政府科学技术行政部门和其他有关部门、科学技术项目承担单位及其工作人员违反《广西壮族自治区科技创新条例》规定，有下列情形之一的，由有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
- 3县级以上人民政府应当采取措施，建立以财政投入为引导、企业投入为主体、金融市场为支撑的多元科技创新投入体系。
- 4鼓励国内外组织或者个人捐赠财产、设立科学技术基金，支持科技创新和科学技术普及。
- 5自治区人民政府设立的自然科学基金，应当支持重点产业开展任务导向型基础研究和应用基础研究，推动基础研究与产业技术创新融通发展。
- 6县级以上人民政府应当完善科技攻关项目的立项、组织和管理方式，以产业发展、企业技术创新需求为导向，综合运用择优支持、定向委托、“揭榜挂帅”和“赛马”等方式，鼓励高等院校、科学技术研究开发机构、企业以及科研人员开展科技攻关，提高科技项目管理效能。
