各级人民政府应当健全科技创新人才培养、发现、引进、使用、评价、激励和保障等机制，营造尊重人才、爱护人才、公正平等、竞争择优、待遇适当、保障有力的环境。
（A）正确
（B）错误
参考答案
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- 1县级以上人民政府可以建立知识产权质押融资风险补偿机制，支持金融机构开展知识产权质押融资业务。建立财政性资金贴息制度保障企业以知识产权开展质押融资活动，为科技成果转化提供资金支持。
- 2县级以上人民政府、企业事业单位和社会组织应当建立以增加知识价值为导向的科技创新人才激励机制，完善岗位工资、协议工资、项目工资和年薪制等分配方式，建立健全绩效工资总量动态调整机制，绩效工资分配向关键创新岗位或者做出突出贡献的科研人员、创新团队和一线优秀人才倾斜，对从事基础性研究和社会公益性研究等研究开发周期较长的科技创新人才，可以适当提高基础性绩效工资比重。
- 3支持龙头企业、科学技术研究开发机构、高等院校等发展面向中小企业的资源共享平台、协同创新平台，开放技术知识库、应用模型库、测试评估库等研究成果，共同制定技术规则和标准。
- 4前款规定引进的创新团队和人才，可以不改变劳动人事、档案、户籍、社会保险等关系。引进的科技创新人才自带项目、团队、技术创办企业或者开展技术创新活动并符合相关规定的，给予奖励，用于科研项目和生活补贴。
- 5自治区人民政府应当积极推动科技创新基金体系建设，通过政府引导、市场培育等方式，建立覆盖种子期投资、天使投资、风险投资、并购重组投资的基金体系，并引导社会资本投资高新技术产业、战略性新兴产业、未来产业等科技创新类产业项目，支持中小型科技企业和科技成果转化应用。
- 6县级以上人民政府、企业事业单位和社会组织应当建立以增加知识价值为导向的科技创新人才激励机制，完善岗位工资、协议工资、项目工资和年薪制等分配方式，建立健全绩效工资总量动态调整机制，绩效工资分配向关键创新岗位或者做出突出贡献的科研人员、创新团队和一线优秀人才倾斜，对从事基础性研究和社会公益性研究等研究开发周期较长的科技创新人才，可以适当提高基础性绩效工资比重。
