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孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2016年7月1日至2019年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2018年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2019年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为()

（A）2019年1月1日至2019年6月30日

（B）2019年1月1日至2019年12月31日

（C）2019年4月1日至2019年9月30日

（D）2019年4月1日至2020年3月31日