孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2016年7月1日至2019年6月30日的三年期合同,并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度,公司于2018年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作,遂于2019年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为()
（A）2019年1月1日至2019年6月30日
（B）2019年1月1日至2019年12月31日
（C）2019年4月1日至2019年9月30日
（D）2019年4月1日至2020年3月31日
参考答案
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- 1失业保险金的标准，可以低于城市居民最低生活保障标准。一般也不高于当地最低工资标准。()
- 2社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对不属于本部门、本机构职责范围的，应当口头通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
- 32011年7月以后，用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同时，应向工伤职工支付一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 4员工伤残等级达到()及以上企业不能与员工解除劳动关系。
- 5累计缴费12年,领取失业保险金的最长期限是()。
- 6社会保险基金专款专用，任何组织和(_____)不得侵占或者挪用。
