登录
注册
首页
->
2023职业道德与法律
下载题库
下列属于用人单位可以解除劳动合同的情况是()
(A)职工李某因工负伤而丧失劳动能力
(B)职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚
(C)职工徐某因与他人同居而怀孕
(D)职工陈某被派往境外逾期未归
参考答案
继续答题:
下一题
更多2023职业道德与法律试题
1
网络辱骂发泄受到法律制裁,这起案件启示我们()。①理性解决矛盾不需运用法律手段②诉讼是解决侵权纠纷的最佳方式③言论自由也不能触碰法律的红线④要用法律武器维护自身合法权益
2
程序正义观念的树立有利于维护和实现社会公平正义。 ()
3
在我国民法规定的一系列人身权中,属于基础权利的是()
4
以合法形式掩盖非法目的的民事行为是()的。
5
以后参加工作很辛苦的,所以中职生要趁现在在校读书期间抓住最后玩乐的时光好好享受生活。()
6
道德的维系主要依靠的是()
考试