多选题 : 下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》的是()
(A)因确认劳动关系发生的争议
(B)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(C)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(D)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等
参考答案
继续答题:下一题
更多2023职业道德与法律试题
- 1下列说法不属于我国法律规定结婚条件的是()
- 2社会主义法制理论的内容为:依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导。下面表述不正确的是( D )。
- 3建立劳动关系应订立劳动合同,它是确立劳动关系的标志。()
- 4违反治安管理的行为,因妨害了公共安全,侵犯了人身权利、财产权利,具有社会危害
- 5以下不属于治安管理处罚种类的()。
- 6某校为了深化校园建设,决定开展一次“树立法治意识维护法律权威”的主题演讲比赛。小红准备写一篇演讲稿参加比赛,下列内容她可以选用的是()。①我国依法治国总目标:建设中国特色社会主义法治体系,建设社会主义法治国家②法律区别于道德等行为规范最主要的特征是:对全体社会成员具有普遍约束力③我国颁布的保护未成年人的专门法律是:劳动法、义务教育法和未成年人保护法④当自身的合法利益受到不法侵害时,要学会依法办事,养成学法尊法守法用法的习惯