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劳动者有下列哪种情形的，用人单位可以解除其劳动合同。

（A）患病或者负伤，在规定的医疗期内的

（B）女职工在孕期、产期、哺乳期内的

（C）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不愿从事由用人单位另行安排的工作的