依据《劳动法》，劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得_____。( )|企业负责人和安全管理员

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依据《劳动法》，劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得_____。( )

（A）停发期薪酬

（B）解除劳动合同

（C）降低其(相关)补贴

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