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事业单位公开招聘工作人员岗前培训
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对于评分显失公正的,事业单位人事综合管理部门或事业单位主管部门经调查核实后可以宣布面试成绩无效,必要时可以().
(A)重新组织面试
(B)废除招聘计划
(C)重新组织招聘
(D)减少招聘人数
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1
印制好的事业单位公开招聘工作人员面试题本要按照规定的程序和要求()封装、配发、传递、交接、保管、分发、使用,确保试题安全。
2
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。
3
公开招聘方案应包含的内容有
4
事业单位招聘人员()公开发布招聘信息。
5
人的形象和魅力(下)认为,()的谈吐具有魅力。
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