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事业单位公开招聘工作人员岗前培训
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对违反事业单位公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重（）。
（A）追究行政责任或刑事责任
（B）取消考试或聘用资格
（C）禁入或限入事业单位
（D）纳入诚信黑名单或信用系统
参考答案
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1
事业单位工作人员考核应当包括哪些内容
2
地(市)、县(市)人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府()核准。
3
事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员意见。
4
参加事业单位公开招聘工作人员面试的考官应当对遵守职业操守、考官工作纪律和保密相关规定等做出承诺。有违纪违规行为的，要取消考官资格，并将违纪违规情况通报（）。
5
《事业单位人事管理条例》的立法目的是，规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的（），建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展。
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