多选题 : 依照《调解仲裁法》和《办案规则》的规定,属于劳动人事仲裁部门处理的人事争议有
（A）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议
（B）事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
（C）社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议
（D）军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议
参考答案
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