志愿者管理是社会服务中的一个难题，需要管理者针对志愿者的特点采取有针对性的管理方针和原则。针对志愿者在工作中出现的间题，管理者恰当的工作方法是( )。
（A）及时指出问题，给予建设性意见
（B）接受服务对象的建议，终止志愿服务
（C）根据志愿者管理办法，扣发津贴
（D）基于志愿者的无私奉献，不予惩处
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