社会工作者小张在某社会工作服务机构工作5年，承担了多项重要工作，一直表现出色。最近他常常感觉工作任务繁重且枯燥乏味，导致情绪低落。针对目前小张的情况，机构负责人最宜采取的激励措施是()。
（A）发动员工关心小张的生活，使他有团队归属感
（B）招聘新人替代小张的工作，使他有工作危机感
（C）让小张重新调整工作职位，让他有更高的工作自主权
（D）为小张提高薪酬福利待遇，让他有更好的工作满足感
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- 1督导者的策略性地位决定了其可以作为( )。
- 2(2018 年)服务对象老陈 40 岁，单身，因盗窃罪入狱 3 年，刑满释放后一直找不到工作。新入职的社会工作者小李刚接触老陈时，心里很害怕、抗拒，觉得他不值得帮助。督导老魏教导小李，社会工作强调尊重接纳，要帮助有困难、有需要的人。上述老魏的督导内容主要体现的社会工作特点是（ ）。
- 3社会工作分析问题时的基本观点是( )。
- 4能够为服务对象提供帮助的社会支持网络通常分为正式的社会支持网络和（ ）。
- 5在个案工作会谈中，社会工作者能够充分表达“专注”的身体语言有()。
- 6“展帆计划”是一项针对贫困残障儿童的服务项目。该项目采用个案管理的方法，联系不同的专业机构，为贫困残障儿童提供康复训练、心理辅导、社会融入等服务。上述服务中，体现出社会工作者在个案管理中的主要作用是()。
