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演讲与口才
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如果面试官问"为什么选择我们公司?"其提问目的是( )。
(A)了解求职者特长及知识的深度与广度
(B)了解个人价值观、抱负、生活理念等
(C)考察求职者的求职动机
(D)考察以往的业绩
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1
口才的类型在应用上可分为日常谈话、竞选演讲、调查采访;在形式上分为朗读、解说、演讲、主持、辩论。( )
2
一个人在培养口才并建立自己的风格时应恪守的法则除了言而有信、处事公平之外,还要()
3
二难反驳法是对论辩对方的观点提出有两种可能,并由此得出两种结论,使对方进退维谷。( )
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5
当面试官就某问题的认识产生误解时,应立即打断面试官的谈话,进行争辩才能及早解除误会。( )
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