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酿酒之道知识竞赛
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在现场巡视中领导者不是()
（A）传授制定方案和自主解决问题的方法
（B）直接提供答案和解决方案
（C）为员工提供更多改善现状的机会
（D）认可奖励
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1
项目组长使用记录()项目开展的全过程。
2
TF组长对团建活动的()进行点评，并提出改进建议。
3
HOD会生产时每日召开，停产()。
4
闪电战定是一种针对特定()进行快速分析和改善，以取得显著效果的结构化问题解决方法。
5
辅导技能是与团队成员一起通过三现查找原因，一起进行安全行为观察、质量巡视，一起开展5S、AM活动，讨论如何辅导团队领导、生产技术员(问题反馈、问题解决、标准执行、操作技能等)。
6
高层管理人员:他们推动酿酒之道愿景并能够在整个组织内建立共同承诺。
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