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酿酒之道知识竞赛
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多选题 :
威廉?布里奇斯的员工过渡模型中立阶段的行为表现有()
(A)员工开始看到变革的好处
(B)把变革作为一个新的机会予以接受
(C)尽管有些担忧,员工开始对变革表现出兴趣
(D)开始尝试、研究、试验新方法
参考答案
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更多酿酒之道知识竞赛试题
1
MDT会议议程不包括()
2
酿造部固定KPI给有()指标。
3
KPI 的采集和统计具备(),团队应该能够快速获取信息,并及时发现异常、采取纠正措施。
4
问题解决会,团队评估(),对照KPI目标讨论绩效,并制定改进绩效的计划。
5
引入领导标准作业步骤须在LMC模块启动后()运行,并持续开展 LSW。
6
部门管理会议程包括当月酿酒之道各模块工作。(含工厂级项目、快赢项目)完成情况通报。
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