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酿酒之道知识竞赛
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在开展日常改善时,如果问题反复出现,则将其提交到()会议。
(A)TF
(B)HOD
(C)MDT
(D)SBT
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1
受酿酒之道冲击的员工(及其代表):他们将在日常工作中支持或抵制酿酒之道的落地实施。
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持续5S活动中,班组SBT团队领导带领团队成员学习5S知识,选取生产现场,按照5S整理流程进行实践活动,频次为至少()
3
有效的沟通计划不包含实施架构之间必要的互动和沟通内容
4
MDT会议时间长度为30分钟,上午10:00前结束。
5
系统问题要输出()
6
闪电战定是一种针对特定()进行快速分析和改善,以取得显著效果的结构化问题解决方法。
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