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绩效辅导是指()讨论工作进展情况、员工取得的成绩以及存在的问题、解决问题的办法和措施等，目的在于改善员工绩效、提升员工能力。

（A）团队领导与员工

（B）TF组长与员工

（C）管理者与员工

（D）IF与员工