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酿酒之道知识竞赛
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酿造部固定KPI给有()指标。
（A）4个
（B）5个
（C）6个
（D）7个
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1
整理练习不包括以下步骤:()
2
团队领导应当辅导成员识别任何异常或不达标现象。如果问题严重，团队领导应当主持()，进行根本原因分析，并找到对策。
3
部门管理会议程包括各团队领导对当月KPI异常指标作简要分析及反馈。
4
团队成员理解关键绩效指标的重要方法是()。
5
当轮班制团队会议开始运行后，促进者应在()内组织轮班制团队看展首次团建活动。
6
引入领导标准作业步骤须在LMC模块启动后()运行，并持续开展 LSW。
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