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劳务员
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下列各项事故不可以获得工伤补偿的是()。
（A）工作中操作不当引发的伤亡事故
（B）职业病
（C）上下班交通事故
（D）休假期间意外伤亡事故
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1
下列社会关系中，属于我国劳动法调整的动关系的是()。
2
集体劳动争议是指劳动者一方当事人有()人以上，有共同理由的劳动争议。
3
分包队伍支付劳务工应编制工资支付支付表，每次发放工资应经劳动者本人签字确认，并保存()备查。
4
下列选项中，属于社会矛盾的调节器的是()。
5
以建筑施工面积为计量单位，完成从进场到竣工全部劳务工作量的各工种工人应支付的工资和其他劳务费用的价格，这种劳务分包合同价款计算方式为()。
6
下列不属于灵活就业的形式主要类型的是()。
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