登录
注册
首页
->
劳务员
下载题库
员工培训的形式()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。
(A)培训的目的
(B)培训对象的不同
(C)培训的组织形式
(D)培训的层次
参考答案
继续答题:
下一题
更多劳务员试题
1
出租人违反《租房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金()倍以下罚款。
2
下列选项中,属于传统道德标准的是()。
3
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位使用未满()周岁的未年人,法律法规另有规定的除外。
4
在施工项目现场管理工作中,以下各项,不属于设计施工现场平图的依据的是()。
5
召开劳务招投标发布会时除了要发布招投标文件还要()。
6
享受养老保验待遇的必要条件不包括()。
考试