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劳务员
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劳务管理计划的内容不包括()。
（A）劳务用工人员配置计划
（B）劳务人员教育培训计划
（C）考核计划
（D）奖罚计划
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1
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位使用未满()周岁的未年人，法律法规另有规定的除外。
2
薪酬管理的公平目标不包括()。
3
信访事项应当自受理之日起()日内办结；情况复杂的，经本行行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。
4
以建筑施工面积为计量单位，完成从进场到竣工全部劳务工作量的各工种工人应支付的工资和其他劳务费用的价格，这种劳务分包合同价款计算方式为()。
5
就人力资源本身来说，经济发展水平不同的资源的质量也会不同，属于人力资源管理的()特性。
6
法律具有强制性，它的制定主体是()。
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